Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 : Prawo Pracy i ZUS 4/2016

List price: US$9.21

Currently unavailable

Add to wishlist

AbeBooks may have this title (opens in new window).

Try AbeBooks

Description

W wyniku zmian w zakresie umów zlecenia, które wejdą w życie od 1 stycznia 2017 r. zostanie wprowadzona minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę na podstawie określonych umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Będzie ona corocznie waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa ma wynosić 12 zł brutto (będzie powiększona o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r.). Ponadto, w nowelizacji rozszerzono zakres uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. PIP ma kontrolować, czy podmiot kontrolowany wypłacił minimalną stawkę godzinową zleceniobiorcy. Inspekcja będzie mogła wydać polecenie wypłaty wynagrodzenia w wymaganej wysokości. Przewidziano też sankcje za naruszenie przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej będzie podlegać karze grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł.
Z publikacja Czytelnicy dowiedzą się m.in.:
• Jak ustalać minimalne stawki godzinowe dla zleceniobiorców i samozatrudnionych
• W jaki sposób potwierdzać godziny pracy zleceniobiorców
• Jakie sankcje grożą w przypadku niestosowania minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorców
• Na jakich zasadach inspektorzy pracy będą mogli kontrolować zatrudnienie na umowy cywilnoprawne.
show more

Product details

  • Paperback | 132 pages
  • 190 x 290 x 10mm | 185g
  • Poland
  • Polish
  • 3. Auflage
  • 8374408375
  • 9788374408370