Rola ZZL w kreowaniu innowacyjnosci organizacji
16%
off

Rola ZZL w kreowaniu innowacyjnosci organizacji

Free delivery worldwide

Available. Dispatched from the UK in 3 business days
When will my order arrive?

Description

Nie ma organizacji bez ludzi,
nie ma innowacji bez innowatorów!

Książka zawiera odpowiedź na pytanie, czy i w jaki sposób odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności organizacji. Autorzy nie ograniczają się do dyskusji o różnych modelach ZZL, lecz na podstawie badań empirycznych określają ich wpływ na innowacyjność i konkurencyjność mierzoną wartością rynkową. Rozważania teoretyczne zostały poparte przykładami z praktyki gospodarczej, przedstawiającymi konkretne rozwiązania, stosowane w firmach charakteryzujących się wysokim poziomem ZZL, które w istotny sposób przyczyniły się do wzrostu ich innowacyjności, a co za tym idzie – znacznego wzmocnienia pozycji konkurencyjnej.
show more

Product details

  • Paperback | 376 pages
  • 165 x 240 x 18mm | 620g
  • C.H. BECK
  • ZARZADZANIE
  • Warszawa, Poland
  • Polish
  • 8325515988
  • 9788325515980