Herausforderung "Ehrenamt" in Non-Profit-Organisationen
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Herausforderung "Ehrenamt" in Non-Profit-Organisationen : Die Npos Im Gef GE Von Gewinnwirtschaft Und Gemeinn Tzigkeit

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Description

Eine Frage stellt sich wieder und wieder: Wie kann die berlebensf higkeit einer Unternehmung trotz der sich heute immer schwieriger darstellenden Rahmenbedingungen gesichert werden? Die stete K rzung staatlicher Gelder und der vermehrte R ckzug des Staates aus der sozialen Verantwortung sind nur ein kleiner Teil der Herausforderungen von Non-Profit-Organisationen. Doch nicht nur dieser Aspekt l dt zum Mitdenken ein: F r die Unternehmen wird es heutzutage immer schwerer ehrenamtliche Mitarbeiter an das eigene Unternehmen zu binden. Als Gr nde werden zum Beispiel der stark beanspruchende Job, die Familie oder aber der nichtvorhandene Anlass Verantwortung zu bernehmen genannt. Doch gerade die NPOs kommen nicht ohne die ehrenamtliche Mitarbeit aus und m ssen sich mit dieser Thematik genauestens befassen. Dieses Buch zeigt die Auswirkungen durch den gleichzeitigen Einsatz von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern auf die Unternehmenskultur, insbesondere in NPOs, und beantwortet die oben aufgef hrte Frage hinsichtlich des Einsatzes weicher Erfolgsfaktoren, wie z.B. der Unternehmenskultur mit einer Vision, einer Mission und einem Leitbild. Dar ber hinaus wird das F hrungsverhalten als Determinante der Unternehmenskultur betrachtet und unter anderem aufgezeigt, welche Rolle F hrungskr fte im Prozess der Bildung einer Unternehmenskultur bernehmen k nnen bzw. sollten. Um einen aktuellen Praxisbezug herzustellen, wird das Technische Hilfswerk (THW) in die konkrete Betrachtung mit einbezogen und ein L sungsansatz entwickelt, ob eine auf den Menschen ausgerichtete Unternehmenskultur und F hrung wirklich eine langfristige Grundlage f r den unternehmerischen Erfolg bilden.show more

Product details

  • Paperback | 50 pages
  • 150 x 216 x 6mm | 99.79g
  • Bachelor + Master Publishing
  • United States
  • German
  • 3863412117
  • 9783863412111