Formacion y Promocion del Personal
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Formacion y Promocion del Personal

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Description

• consiga lo mejor de los empleados • impulse el rendimiento y sus resultados • cómo evaluar y extender las aptitudes Uno de los aspectos principales con que se enfrenta todo directivo es el reto de maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal a su cargo. El buen desarrollo es imprescindible para la obtención de resultados, pero no se da automáticamente. Formación y promoción del personal le ayudará a definir e implementar políticas de formación y programas de acción para su equipo. En esta obra se consideran las actividades de formación principales y auxiliares de todo tipo y se explica cómo mejorar su eficacia. Se incluyen consejos útiles sobre los temas siguientes: • valoración de la competencia • elección de la actividad de formación más idónea • formación en el puesto • delegación y desarrollov • evaluación permanente de los progresos • acomodación de las carreras profesionales Un buen equipo de trabajo y un buen rendimiento son factores indispensables para el éxito en un mundo cada vez más cambiante y competitivo. Cualquiera que sea el nivel directivo en que nos hallemos, este libro nos ayudará a consolidar el éxito de nuestro equipo, departamento u organización mediante el desarrollo sano y sistemático del personal.show more

Product details

  • Paperback | 160 pages
  • 130 x 210mm | 188g
  • Gedisa Editorial
  • United States
  • English, Spanish
  • New edition
  • 8474329191
  • 9788474329193

Review Text

 consiga lo mejor de los empleados impulse el rendimiento y sus resultados cómo evaluar y extender las aptitudesUno de los aspectos principales con que se enfrenta todo directivo es el reto de maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal a su cargo. El buen desarrollo es imprescindible para la obtención de resultados, pero no se da automáticamente. Formación y promoción del personal le ayudará a definir e implementar políticas de formación y programas de acción para su equipo. En esta obra se consideran las actividades de formación principales y auxiliares de todo tipo y se explica cómo mejorar su eficacia. Se incluyen consejos útiles sobre los temas siguientes: valoración de la competencia elección de la actividad de formación más idónea formación en el puesto delegación y desarrollo evaluación permanente de los progresos acomodación de las carreras profesionalesUn buen equipo de trabajo y un buen rendimiento son factores indispensables para el éxito en un mundo cada vez más cambiante y competitivo. Cualquiera que sea el nivel directivo en que nos hallemos, este libro nos ayudará a consolidar el éxito de nuestro equipo, departamento u organización mediante el desarrollo sano y sistemático del personal.Patrick Forsyth dirige la consultoría Touchstone Training and Consultancy, especializada en marketing, ventas y comunicación. Publicista habitual, ha escrito entre otros libros Cómo motivar a la gente, publicado en esta misma colección.show more