Die Kunst, gute Mitarbeiter zu halten
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Die Kunst, gute Mitarbeiter zu halten : So verhindern Sie, dass Ihre besten Leute gehen Warnsignale erkennen, bevor Mitarbeiter kündigen So führen Sie "Bleibegespräche" richtig

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Description

Über 500.000 verkaufte Exemplare in der Originalausgabe - Internationaler Bestseller! Der Mangel an Führungskräften und hoch qualifizierten Mitarbeitern wird in Deutschland zu einem immer größeren Problem für viele Unternehmen. Jeder Unternehmer und jeder Manager hat manchmal Angst, dass plötzlich einer oder gar mehrere der besten Mitarbeiter kündigen - um zum Wettbewerb zu gehen oder sich selbständig zu machen. Jede Führungskraft und jeder Unternehmer weiß, dass es sehr viel schwieriger und teurer ist, neue Mitarbeiter zu gewinnen und einzuarbeiten als bestehende Mitarbeiter zu halten. Dieses Buch vermittelt zahlreiche sofort umsetzbare Praxis-Strategien, wie es Ihnen gelingt, Ihre besten Mitarbeiter in Ihrer Firma zu halten. "Die Kunst, gute Mitarbeiter zu halten" zeigt, . wie Sie frühzeitig Warnsignale erkennen; . die Kunst präventive "Bleibe-Gespräche" richtig zu führen; . wie Sie verhindern, dass Mitarbeiter (innerlich) kündigen; . wie Sie zu hoher Fluktuation den Garaus machen; . wie Sie auch ohne ständige Gehaltserhöhungen Ihre besten Mitarbeiter ans Unternehmen binden.show more

Product details

  • Hardback | 270 pages
  • 144 x 220 x 26mm | 458.13g
  • Dr. ZitelmannPB.GmbH
  • German
  • 3942821052
  • 9783942821056

About Beverly Kaye

Die Autorinnen Beverly Kaye und Sharon Jordan-Evans sind Pioniere auf dem Gebiet der Mitarbeiterbindung. Mit ihren beiden Personalberatungsunternehmen Careers Systems International und Jordan Evans Group coachen sie seit mehr als 20 Jahren Führungskräfte in Unternehmen wie American Express, Boeing, Disney und Universal Studios.show more